企业承担“育儿假”主要成本？需要更科学的分担机制
据中国人口学会公布的消息，全国妇联妇女研究所政策法规研究室副主任杨慧，聚焦参加职工社会保险费用和假期工资两项直接成本，进行育儿假成本的测算，测算结果显示，企业承担每个有3岁 6岁以下孩子的男女职工的育儿假成本，全国平均为1 72万元，二孩、三孩对应的成本更高。杨慧表示，育儿假是有代价的，社保性成本占两成，工资性成本占八成。“育儿假是有代价的”，这是显而易见的事情。对于这一课题的严肃探讨，必然要基于...
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