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南京农业大学迎来三位副校长

9月13日,南京农业大学召开教师干部大会。会上,党委书记王春春宣读了中共教育部党组和教育部的任免决定:王源超、单正丰、朱艳任南京农业大学党委常委、副校长,免去胡锋同志南京农业大学党委常委、副校长职务。...

南京农业大学积极开展国际交流合作:为农业可持续发展贡献高校力量

日前,在由南京农业大学发起设立的亚洲农业科教创新联盟国际论坛上,来自泰国、印尼、老挝、越南等13个国家、62家高校和科研院所及龙头企业的专家代表,共话如何搭建开放的多边合作平台,有效应对粮食安全、气候变化、生态保护、绿色发展等全球农业领域所共同面临的风险挑战。...

王春春任南京农业大学党委书记

4月20日,教育部人事司在南京农业大学宣布了教育部党组的任免决定,王春春同志任南京农业大学党委书记,陈利根同志不再担任南京农业大学党委书记职务。教育部人事司主要负责同志、江苏省委组织部有关负责同志出席会议并讲话。江苏省教育厅有关负责同志出席会议。...

南京农业大学30天蹚出了一条校园信息化建设的新路

师生无感知怪圈,南农大学30天蹚出了一条校园信息化建设的新路“天天都在忙,那你们在忙啥”,每个高校IT人都曾这样被领导询问;“网站的UI设计不好看,还有为什么网速这么卡”,提到“信息化”师生能想到的问题恐怕只是如此。长期以来,高校信息化建设存在着“领导无感知、师生不愿用”的痛点,如鲠在喉,又难以解决。如果不让师生把应用使用起来,那么信息化建设就是“多大建设、多大浪费”的无效工程;如果不让业 ...

用不同的尺子量不同的人才

用不同的尺子量不同的人才——南京农业大学人才分类评价改革探索通讯员 许天颖 本报记者 董鲁皖龙当前,高校教师评价改革以破“五唯”为根本导向,坚决摈弃“以刊评文”、破除论文“SCI至上”。破旧之后,如何立新?对于应用型人才的贡献、青年人才的潜力、紧缺人才的价值,如何做到科学公正地评判与释放?近年来,南京农业大学积极探索推进人才分类评价,“定量”与“定性”双管齐下、兼顾过程与结果,用不 ...





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