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企业承担“育儿假”主要成本?需要更科学的分担机制
据中国人口学会公布的消息,全国妇联妇女研究所政策法规研究室副主任杨慧,聚焦参加职工社会保险费用和假期工资两项直接成本,进行育儿假成本的测算,测算结果显示,企业承担每个有3岁 6岁以下孩子的男女职工的育儿假成本,全国平均为1 72万元,二孩、三孩对应的成本更高。杨慧表示,育儿假是有代价的,社保性成本占两成,工资性成本占八成。“育儿假是有代价的”,这是显而易见的事情。对于这一课题的严肃探讨,必然要基于...
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